Crédit Mutuel Épargne Salariale
devient
Crédit Mutuel Épargne Retraite Entreprises

L’accès à votre espace épargne salariale a évolué vers une nouvelle adresse et une nouvelle dénomination pour devenir Crédit Mutuel Épargne Retraite Entreprises (ERE). Votre identifiant et votre mot de passe restent inchangés.

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Pourquoi ce changement ?

Ce changement de dénomination reflète pour l’avenir l’élargissement de nos offres d’épargne collective et notre capacité à vous offrir, grâce à notre rapprochement avec les Assurances du Crédit Mutuel, une gamme complète de solutions d’épargne et retraite collective pour votre entreprise.

Cette évolution s’accompagne d’une nouvelle URL de connexion pour accéder à votre espace, tout en conservant l’expérience que vous connaissez déjà pour gérer et piloter votre épargne entreprise.

Vous êtes épargnant(e) ?

Vos questions

Dois-je faire quelque chose ?

Non. Vous êtes redirigé automatiquement vers le nouveau site. Vous pouvez cependant vérifier vos coordonnées personnelles afin de vous assurer qu’elles sont à jour.

Mes données, mon épargne et mes placements changent-ils ?

Non, rien ne change : vos services, données et l’historique de votre compte restent identiques.

Vous êtes dirigeant(e) ?

Crédit Mutuel Épargne Retraite Entreprises : une nouvelle ERE pour votre épargne entreprise

En 2026, Crédit Mutuel Épargne Salariale grandit, s’étoffe, et adopte une nouvelle dénomination commerciale, Crédit Mutuel Épargne Retraite Entreprises (ERE), symbole de son intégration au sein des Assurances du Crédit Mutuel et de l’enrichissement de nos offres d’épargne collective, tant en épargne salariale qu’en épargne retraite assurance.

Un nouveau nom, une même conviction : l’épargne entreprise va bien au-delà des chiffres et des dispositifs. Elle est avant tout une aventure humaine, faite de projets collectifs et personnels qui donnent du sens au quotidien des salariés et de leurs entreprises, et permettent de préparer l’avenir. Ce changement de dénomination traduit une réalité déjà à l’œuvre : nous accompagnons désormais l’ensemble des dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERECOL…) et d’épargne retraite entreprise (PERO, IFC…), pour permettre à chaque entreprise et à chaque salarié de préparer sereinement l’avenir tout en donnant du sens au présent. Cette évolution marque l’entrée dans une « nouvelle ERE » : celle d’une épargne d’entreprise plus complète, plus lisible et plus proche des besoins de chacun.